Formação Treinos
Formação Técnica

Fornecemos os Seguintes Programas:

  • Auditoria Revisão de contas
  • Técnicas e praticas contabilisticas
  • Legislação laboral e procedimentos Fiscais
  • Etc...
  • Destinatários:

    Gestores das várias áreas funcionais, nomeadamente da financeira, com responsabilidade na rentabilidade e crescimento das empresas e com intervenção nas decisões de financiamento.

    Programa:

  • Função financeira e análise financeira
  • Metodologia da análise financeira
  • O balanço e a demonstração de resultados
  • Balanço patrimonial e balanço funcional
  • Rácios mais importantes
  • O Risco e a análise financeira
  • Indicadores simples para análise do risco
  • Indicadores de Risco do Capital Alheio
  • Técnicas de análise do risco baseadas no mercado
  • Análise da rendibilidade e crescimento
  • Mapa de Origens e Aplicações de Fundos
  • Análise financeira e valor
  • O controlo do desempenho com base na criação de valor
  • Duração

    Esta ação terá a duração de 18 horas, em horário laboral.
    No final da ação será entregue um certificado de participação

    Metodologia

    Adotamos uma metodologia teórico-prática com momentos de exposição e sistematização de conceitos, intercalados com exercícios práticos e simulações. Recorremos a estudo de casos, de modo a que os participantes possam vivenciar na prática situações da sua realidade profissional.
    Métodos: Expositivo, Interrogativo e Ativo.

    Critérios e Metodologia de Avaliação

    Avaliação inicial através da análise do perfil dos formandos. A avaliação formativa durante a ação será feita através dos exercícios aplicados e do “feedback” contínuo e permanente dos participantes de forma a possibilitar um diagnóstico fiel, do processo evolutivo de cada formando. A avaliação formativa pelos participantes será realizada através de um Questionário de apreciação, onde poderão indicar, opiniões, reclamações e sugestões de melhoria. Nos cursos intra-empresas o Relatório de Avaliação Global é entregue ao cliente. 15 dias após a realização da ação de Formação realiza-se uma avaliação de Follow-up.

    Recursos Pedagogicos

    Será entregue a cada participante um “Dossier do Formando” que contém os seguintes elementos:

  • Lista de Participantes;
  • Objetivos e conteúdos Programáticos;
  • Questionário de apreciação da Formação (deverá ser entregue no final da ação);
  • Manual do curso, cuja concepção é da responsabilidade da Entidade;
  • Textos de apoio;
  • Exercícios;
  • Folhas brancas, caneta, lápis e borracha.
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